Interpelacja w sprawie wysokości nagród i sposobu ich przyznawania w Ministerstwie Edukacji Narodowej
Szanowny Panie Ministrze! Fundusze nagród obojętnie czy w administracji rządowej czy w przedsiębiorstwach prywatnych mają spełniać dwa zasadnicze cele doceniać dotychczasową pracę
pracownika i motywować do dalszych wytężonych działań Pieniądze z funduszu nagród nie mogą być traktowane jako dodatek do niskiej pensji czy nagroda za partyjną lojalność
Ponadto wysokość gratyfikacji winna być dostosowana do wielkości podstawowego wynagrodzenia pracownika i być zależna od efektów jego działalności Nie może być tak że nagrodę w
wysokości kilku tysięcy złotych dostaje osoba która pracuje na stanowisku w ministerstwie zaledwie kilka tygodni i nie może przedstawić swoich znaczących osiągnięć
Jednak praktyki stosowane w Ministerstwie Edukacji Narodowej odbiegają od standardów przyznawania pieniędzy z funduszu nagród Z okazji Dnia Edukacji Narodowej zaufani współpracownicy pana
ministra... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie możliwości wykreślenia kormorana czarnego z listy ptaków podlegających ścisłej ochronie
- Odpowiedź na interpelację w sprawie wpływu inflacji na system rent i emerytur
- Interpelacja w sprawie błędnych nazw miejscowości wpisywanych do paszportów dla zwierząt na podstawie wykazu Głównego Urzędu Statystycznego
- Interpelacja w sprawie wojskowego lotniska Poznań-Krzesiny
- Odpowiedź na interpelację w sprawie systemu subsydiowania polskiego rolnictwa