Odpowiedź na interpelację w sprawie zapewnienia środków pieniężnych na gwarantowane podwyżki dla pielęgniarek na przykładzie Hrubieszowa

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację posła Stanisława Misztala przekazaną pismem SPS0202585901 w sprawie podwyżki płac dla personelu służby zdrowia uprzejmie informuję że w związku z przyjęciem przez Sejm ustawy o zmianie ustawy o negocjacyjnym kształtowaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2001 r w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej istnieje obowiązek negocjacyjnego kształtowania wskaźnika wynagrodzeń pracowniczych według określonego ustawą harmonogramu postępowania W roku 2001 pracownikom sp zoz przysługuje przyrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia nie niższy niż 203 zł    Finansowanie wynagrodzeń pracowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej i regulacji płac wynikających z ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw dokonywane jest ze środków będących w dyspozycji danego zakładu opieki zdrowotnej Środki na finansowanie... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wypłat wynagrodzeń pracownikom

   Szanowny Panie Ministrze! Jak donosi prasa co dziesiąty pracownik w Polsce nie otrzymuje w terminie wynagrodzeń Takie są przedstawione w Sejmie dane Państwowej Inspekcji Pracy Tymczasem rząd mając w ręku wszystkie instrumenty prawne niewiele robi aby karać nieuczciwych pracodawców    Wobec powyższego pytam Pana Ministra    1 Czy prawdą jest że co dziesiąty pracownik w Polsce nie otrzymuje w terminie wynagrodzeń    2 Dlaczego rząd mając w ręku wszystkie instrumenty prawne niewiele robi aby karać nieuczciwych pracodawców    3 Jakie kroki zamierza Pan Minister podjąć aby bronić praw pracowników w zakresie terminowych wypłat wynagrodzeń    Z poważaniem    Poseł Anna Sobecka    Toruń dnia 21 stycznia 2004 r ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie rządowych propozycji dotyczących wspierania zatrudnienia oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych

   Przedstawione przez rząd propozycje w sprawie wspierania zatrudnienia oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych spotkały się z ostrą krytyką nie tylko ze strony pracodawców i związkowców ale i Krajowej Rady Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych Szczególny sprzeciw wzbudził pomysł zlikwidowania chronionego rynku pracy i zastąpienia zakładów pracy chronionej placówkami prowadzonymi przez organizacje działające w systemie non profit Osoby niepełnosprawne miałyby pracować tam na zasadach zatrudnienia socjalnego Wątpliwości wywołał również brak uzasadnienia dla wysokości ryczałtów jakie mają otrzymywać pracodawcy jako częściową rekompensatę wynagrodzenia niepełnosprawnych pracowników i uzależnienie ich wysokości od płacy minimalnej a nie od rzeczywistego ich wynagrodzenia Do tego kontrowersje wzbudza zakładane ograniczenie reprezentacji strony społecznej w Krajowej Radzie Konsultacyjnej do Spraw Osób Niepełnosprawnych i brak dialogu społecznego konsultacji w... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób pobierających zasiłek stały lub okresowy gwarantowany z pomocy społecznej

   W odpowiedzi na interpelację pana posła Józefa Wiadernego z dnia 27 maja 1999 r w sprawie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób pobierających zasiłek stały lub zasiłek okresowy gwarantowany z pomocy społecznej przesłaną przy piśmie z dnia 2 czerwca 1999 r znak SPS0202201399 uprzejmie wyjaśniam co następuje    Wprowadzenie z dniem 1 stycznia 1999 r zasady zgodnie z którą składki na ubezpieczenie społeczne finansują z własnych środków zarówno płatnicy składek jak i ubezpieczeni spowodowało konieczność ˝uskładkowienia˝ wynagrodzeń na zasadach analogicznych jak przeprowadzone w 1992 r ich ˝ubruttowienie˝ Operacji tej poddana została również kwota najniższego wynagrodzenia które po przeliczeniu od dnia 1 stycznia 1999 r wynosi 650 zł W wyniku przeprowadzonych zmian pojęcie ˝wynagrodzenie˝ obejmuje od 1... czytaj całość

Interpelacja w sprawie funkcjonowania ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń

   Szanowny Panie Premierze! Ustawa o kształtowaniu wynagrodzeń popularnie zwana ˝ustawą kominową˝ obowiązuje od prawie czterech lat Ogranicza płace zarządów spółek skarbu państwa lub z jego większościowym udziałem do sześciokrotności średniej krajowej około 13 tys zł brutto Resort skarbu jednak przygotował już odpowiednie propozycje gotowy jest także projekt rozporządzenia które na nowo ma ustalić zasady wynagrodzeń prezesów państwowych firm Wynagrodzenie prezesów według nowego rozporządzenia składałoby się z trzech części    podstawy mogłaby wynieść maksymalnie 10krotność średniej płacy krajowej Jednak nie wszyscy prezesi państwowych firm mieliby taką samą podstawę Wielkość podstawy byłaby min uzależniona od liczby pracowników przychodów oraz znaczenia firmy dla krajowej gospodarki    ˝elementu motywacyjnego˝ na razie nie wiadomo jaką część wynagrodzenia mógłby stanowić Przyznawałaby go rada... czytaj całość

Interpelacja w sprawie trudności w udokumentowaniu kapitału początkowego pracowników i byłych pracowników zakładów pracy, które zgodnie z rozporządzeniem Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki z dnia 25 lipca 1984 r. zniszczyły listy

   Panie Premierze! Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych DzU Nr 162 poz 1118 wprowadziła nowe zasady ustalania emerytur dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku które podlegały ubezpieczeniu przed 1 stycznia 1999 r Osoby te po przedłożeniu stosownych dokumentów min zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS Rp7 będą miały w ewidencji ZUS utworzony tzw Kapitał początkowy Wartość kapitału początkowego ma bezpośredni wpływ na wysokość przyznawanej w przyszłości emerytury    Zatem zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS RP7 jest niezbędne dla przyszłych emerytów i rencistów Pozyskaniem zaświadczeń zainteresowani są niektórzy obecni emeryci i renciści którzy chcą dokonać przeliczenia na nowo swej emerytury bądź renty    Tymczasem Minister Nauki Szkolnictwa Wyższego i Techniki... czytaj całość

Interpelacja w sprawie trudności w uzyskaniu przez byłych pracowników dokumentów o zatrudnieniu i wynagrodzeniach

   W ostatnich czasach otrzymuję interwencje w sprawie braku możliwości uzyskania wymaganych dokumentów głównie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z zakładów pracy w których w przeszłości byli zatrudnieni dzisiejsi emeryci i renciści Uniemożliwia to skorzystanie z zapisów nowej ustawy emerytalnej i ustalenie wysokości nowej podstawy emerytury lub renty z wybranych 20 lat całego okresu zatrudnienia    W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania    1 Do kogo ma się zwrócić zainteresowany jeżeli jego dawny pracodawca twierdzi że nie posiada w swoim archiwum np danych o wynagrodzeniu    2 Co robić w przypadkach kiedy zakład już nie istnieje    Poseł Zdzisław Kałamaga    Warszawa dnia 6 maja 1999 r ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie nagród wypłaconych członkom zarządów kas chorych

   Szanowny Panie Ministrze! Od dawna wiadomo że służba zdrowia kuleje Nie ma środków finansowych na podstawowy sprzęt trzeba czekać w kolejkach na specjalistyczne operacje o wizytach u specjalistów już nie wspominając Opinię publiczną zbulwersował fakt że przy takim stanie funduszy zarządy kas chorych które pracowały zaledwie kilka miesięcy przyznały sobie wysokie nagrody np zarząd PRKCh łącznie na nagrody przyznał 90 tys zł Najciekawsze okazuje się w tym wszystkim to że tak naprawdę te osoby które pracowały i dostaną nagrody nadal będą pracować tylko nie w kasie chorych a w Narodowym Funduszu Zdrowia zwykle na tych samych stanowiskach    Dlatego pytam    1 Skąd będą pochodzić pieniądze na nagrody    2 Ile koniecznych zabiegów można by było przeprowadzić za łączną sumę którą przyznają... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie realizacji ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pana posła Jana Burego dotyczącą pobierania przez organizacje zbiorowego zarządzania wynagrodzeń na podstawie art 70 ust 3 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych uprzejmie informuję    Art 70 ust 3 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r o prawie autorskim i prawach pokrewnych DzU nr 802000 poz 904 przewiduje przymus pośrednictwa właściwej organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi lub prawami pokrewnymi w pobieraniu tzw dodatkowego wynagrodzenia dla twórców i artystów wykonawców wskazanych w ust 2 tego przepisu od podmiotów korzystających z utworu audiowizualnego    Przepis ten stanowi bowiem że ˝korzystający z utworu audiowizualnego wypłaca wynagrodzenie za pośrednictwem właściwej organizacji˝    Generalnie do pobierania ww wynagrodzeń dla podmiotów wymienionych w art 70 ust 2 ustawy na... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zapewnienia środków finansowych na obsługę administracyjną staży podyplomowych lekarzy, lekarzy stomatologów, pielęgniarek i położnych zamieszkałych na terenie woj. małopolskiego

   Szanowny Panie Ministrze!W chwili obecnej minister zdrowia nie zapewnia środków finansowych na obsługę administracyjną zadania przez urząd marszałkowski co pociąga za sobą znaczne koszty po stronie województwa w 2001 r ok 162 000 zł na realizację zadania zleconego z zakresu administracji rządowej jakim jest organizacja staży podyplomowych Jednocześnie środki takie zgodnie z zapisami rozporządzenia ministra zdrowia i opieki społecznej z dnia 24 maja 1999 r w sprawie stażu podyplomowego lekarza i lekarza stomatologa DzU nr 54 poz 571 z późn zm są przewidywane koszty administracyjne okręgowych rad lekarskich 15% wynagrodzenia zasadniczego stażysty § 25 ust 4 pkt 2 ww rozporządzenia oraz jednostki zatrudniające stażystów 5% ryczałtu przeznaczonego na każdego zatrudnionego stażystę § 25 ust 3 ww rozporządzenia   ... czytaj całość

Sitemap