Debaty sejmowex903 Kadencja

Interpelacja w sprawie realizacji programu rządowego ˝Reforma górnictwa węgla kamiennego w latach 1998-2002˝ przez Bytomską Spółkę Węglową SA

   Szanowny Panie Premierze! Reforma górnictwa węgla kamiennego pomimo pozytywnych efektów w postaci poprawy wyników ekonomicznych kopalń pociąga za sobą bardzo negatywne skutki społeczne. Chodzi przede wszystkim o utratę tysięcy miejsc pracy w kopalniach i w ich otoczeniu. Jak do tej pory utraconych miejsc pracy w górnictwie nie udaje się zrekompensować poprzez tworzenie nowych miejsc poza tą branżą w innych dziedzinach. Dobitnym tego przykładem jest sytuacja powstała w wyniku restrukturyzacji w Bytomskiej Spółce Węglowej SA.    W spółce tej wszystkie kopalnie zostały już postawione w stan likwidacji, a w wyniku kolejnych przekształceń funkcjonuje jedynie pięć zakładów górniczych jako spółki z o.o. oraz kilka podmiotów świadczących usługi na rzecz zakładów górniczych. Co jakiś czas zarząd BSW SA podejmuje decyzje o likwidacji kolejnych podmiotów gospodarczych, w stosunku do których sprawuje funkcje właścicielskie. Od 1 marca 2001 r. postawiono w stan likwidacji Zakład Usług Górniczych ˝Radzionków˝ sp. z o.o. W następnej kolejności od 1 lipca 2001 r. do likwidacji przeznacza się Zakład Górniczy ˝Bytom I˝ sp. z o.o., a później prawdopodobnie z końcem 2001 r. w stan likwidacji zostanie postawiony Zakład Górniczy ˝Brzeziny˝ sp. z o.o. Dla każdego pracownika oczywiste jest, że likwidacja zakładu oznacza dla niego w najlepszym razie zmianę miejsca pracy, a przeważnie zwolnienie i rejestrację w Urzędzie Pracy, jako bezrobotny. Z pewnością reformatorzy górnictwa powiedzą, że przecież pracownicy zakładów górniczych i zakładów robót górniczych mogą skorzystać z górniczego pakietu socjalnego. To prawda, że górniczy pakiet socjalny w bardzo dużym stopniu łagodzi społeczne skutki restrukturyzacji górnictwa, jednak coraz częściej pracownicy kopalń i zakładów przeróbki mechanicznej węgla wybierają pracę, a nie osłony socjalne. Ponadto w procesie likwidacji poszczególnych zakładów zachodzą takie sytuacje jak w przypadku ZUG ˝Radzionków˝, gdzie 60 osób nie otrzymało konkretnych ofert, dotyczących ich dalszego zatrudnienia w innych zakładach górniczych lub też konkretnych osłon socjalnych.    Pragnę nadmienić, że wśród tych 60 osób 16 pracowników jest uprawnionych do urlopu górniczego, ale do dnia dzisiejszego nie wiadomo, czy osoby te będą mogły z tej osłony socjalnej skorzystać. W najtrudniejszej sytuacji znajdują się pracownicy powierzchni zakładów górniczych, którzy mogą jedynie liczyć na odprawy pieniężne.    Jeśli chodzi o likwidację Zakładu Górniczego ˝Bytom I˝, to zarząd tej spółki już dzisiaj informuje załogę, że w związku z brakiem możliwości alokowania do czynnych kopalń będzie preferował dla swoich pracowników zasiłek socjalny jako najlepszy i najłatwiej dostępny instrument górniczego pakietu socjalnego. Pragnę nadmienić, że w Zakładzie Górniczym ˝Bytom I˝ zatrudnionych jest ok. 1000 pracowników, z czego 730 to pracownicy zatrudnieni pod ziemią, a 140 to pracownicy powierzchni. Mając na uwadze powyższe, proszę o odpowiedź pana premiera na następujące pytania:    1. Czy terminy likwidacji ZUG ˝Radzionków˝, Zakładu Górniczego ˝Bytom I˝ oraz Zakładu Górniczego ˝Brzeziny˝ wynikają z programu rządowego ˝Reforma górnictwa węgla kamiennego w Polsce˝?    2. Jakie jest uzasadnienie likwidacji wymienionych przeze mnie zakładów? Z uwagi na szereg wątpliwości w tym zakresie proszę o wyczerpującą odpowiedź na to pytanie.    3. Czy likwidacja wymienionych przeze mnie podmiotów przebiega według opracowanych wcześniej planów, które zostały zaopiniowane przez organizacje związkowe działające na terenie tych zakładów? Jeżeli tak, to proszę o przesłanie do mojego biura poselskiego kopii tych dokumentów.    4. Czy przepis art. 20 ust. 4 ustawy z dnia 29.11.1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych, mówiący o tym, że ˝pracownicy zatrudnieni pod ziemią lub w zakładach przeróbki mechanicznej, którzy nie skorzystają z osłon socjalnych, otrzymają propozycje pracy na czas nieokreślony w kopalniach czynnych˝, jest bezwzględnie obowiązujący, czy też zależy od woli zarządu spółki węglowej lub też zarządu danego zakładu górniczego?    5. Jak przebiega współpraca zarządu Bytomskiej Spółki Węglowej SA z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie tworzenia nowych miejsc pracy oraz zagospodarowania majątku po zlikwidowanych zakładach górniczych? W szczególności proszę o odpowiedź na temat współpracy z miastami na prawach powiatu Bytom i Piekary Śląskie oraz powiatem tarnogórskim i miastem Radzionków.    6. Na jakich warunkach możliwe byłoby dalsze funkcjonowanie Zakładu Usług Górniczych ˝Radzionków˝, Zakładu Górniczego ˝Bytom I˝ oraz Zakładu Górniczego ˝Brzeziny˝?    Pragnę nadmienić, że politycy opozycji, głównie SLD, prezentują pogląd, że likwidacje te są przedwczesne lub zgoła nieuzasadnione. W załączeniu przekazuję wywiad z panem senatorem Jerzym Markowskim.*)    Mając na uwadze powyższe, zwracam się do pana premiera o wnikliwe przeanalizowanie przedstawionych przeze mnie problemów i powstrzymanie błędnych decyzji.    Moim zdaniem likwidacja wymienionych przeze mnie zakładów, jeżeli jest konieczna, w co wątpię, mogłaby być przeprowadzona w innym terminie, niż to postanowił Zarząd Bytomskiej Spółki Węglowej SA.    Łączę wyrazy szacunku    Poseł Józef Korpak    Warszawa, dnia 27 kwietnia 2001 r.