Interpelacja w sprawie funkcjonowania ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń

   Szanowny Panie Premierze! Ustawa o kształtowaniu wynagrodzeń popularnie zwana ˝ustawą kominową˝ obowiązuje od prawie czterech lat. Ogranicza płace zarządów spółek skarbu państwa lub z jego większościowym udziałem do sześciokrotności średniej krajowej (około 13 tys. zł brutto). Resort skarbu jednak przygotował już odpowiednie propozycje, gotowy jest także projekt rozporządzenia, które na nowo ma ustalić zasady wynagrodzeń prezesów państwowych firm. Wynagrodzenie prezesów według nowego rozporządzenia składałoby się z trzech części:    - podstawy - mogłaby wynieść maksymalnie 10-krotność średniej płacy krajowej. Jednak nie wszyscy prezesi państwowych firm mieliby taką samą podstawę. Wielkość podstawy byłaby m.in. uzależniona od liczby pracowników, przychodów oraz znaczenia firmy dla krajowej gospodarki,    - ˝elementu motywacyjnego˝ - na razie nie wiadomo, jaką część wynagrodzenia mógłby stanowić. Przyznawałaby go rada nadzorcza spółki w zależności od osiągnięcia zamierzonych planów rozwoju (restrukturyzacji), wskaźników ekonomicznych np. zwrot na kapitale,    - udziału w zysku - resort skarbu założył, że mógłby przekazywać zarządom do 2% zysku zakładu. Warunkiem wypłaty byłby znaczny wzrost wartości spółki.    Wobec powyższego pytam Pana Premiera:    1. Czy prawdą jest, że gotowy jest projekt, który na nowo ma ustalić zasady wynagrodzeń prezesów państwowych firm?    2. Czy w obecnej sytuacji gospodarczej słusznym jest podnosić już i tak wysokie wynagrodzenia prezesom państwowych firm?    3. Jakie kroki zamierza podjąć Pan Premier, aby tak się nie stało?    Z poważaniem    Poseł Anna Sobecka    Toruń, dnia 12 lipca 2004 r.





Lemur słownik tania książka prace magisterskie pisanie , a także pisanie prac bankowość news informacje nauka jazdy warszawa biuro rachunkowe warszawa Warszawa